2014 і дотепер – експертка Індустріального гендерного комітету з реклами, Голова Представництва Індустріального гендерного комітету з реклами у Дніпропетровській області 

2021-2025 – уповноважена з гендерних питань НТУ «Дніпровська політехніка»

2023-2026 – учасник проекту Erasmus+ PROMENT сприяння професійній освіті та активній участі студентів через становлення комплексної системи менторства та тьюторства у ЗВО. У складі команди проекту розробка та впровадження менторської та тьюторської схеми «Гендерне менторство» (жінки в науці) https://surl.lt/jvzpoi

2024 – співавторка (Катерина Пілова, Тетяна Куваєва) тренінгового курсу «Stop sexism» спрямованого на формування знань і практичних навичок із виявлення сексизму, гендерних стереотипів та дискримінації в рекламі й медіакомунікаціях. Курс розроблено при підтримці Української Асоціації Маркетингу та Індустріального гендерного комітету з реклами.

2025-2026 – тренерка сесії «Рівні можливості, інклюзія та добробут» Програми професійного розвитку академічних менеджерів – унікальної ініціативи Міністерства освіти і науки України, яку реалізувала Британська Рада в рамках спільного проєкту МОН та Світового банку «Удосконалення вищої освіти в Україні заради результатів»

2025 і дотепер – радниця з питань гендерної політики та інклюзії НТУ «Дніпровська політехніка»

2025 – спіавторка та розробниця (Катерина Пілова, Тетяна Куваєва) курсу лекцій «Інклюзивний маркетинг та лідерство змін» для бакалаврів спеціальності «Маркетинг» НТУ «Дніпровська політехніка»

2025 – співавторка та розробниця (Катерина Пілова, Тетяна Куваєва) курсу лекцій спрямованих на розвиток Soft Skils «Гендерні студії та інклюзивні комунікації» для бакалаврів НТУ «Дніпровська політехніка»

2026 – член робочої групи по розробці Стратегії забезпечення гендерної рівності НТУ «Дніпровська політехніка»

2026 – членкиня робочої групи та учасниця науково-практичної конференції Альянсу українських університетів «Впровадження гендерної рівності та інклюзії у закладах вищої освіти» 23 червня 2026 року

2026 і дотепер – тренерка лабораторії з питань гендерної рівності та інклюзії Inclusive Marketing Lab DniproTech (Лабораторія інклюзивного маркетингу Національного технічного університету «Дніпровська політехніка»)

2026 – навчання з впровадження принципів розширення прав та можливостей жінок (WEPs – Women's Empowerment Principles). Глобальна ініціатива ООН Жінки та Глобального договору ООН

Авторка наукових публікацій:

1.                 Решетілова Т., Довгань С., Пілова К. Ґендерні особливості сприйняття зовнішньої реклами // Маркетинг в Україні. 2016. № 4. С. 59-70.

2.                 Koshkaldа I., Tussupova L., El Emary I. M. M., Pilova K., Derpak O., Opanasenko L. Gender characteristics of the stress resistance manifestation as qualities of emotional intelligences // International Journal for Quality Research. 2025. Vol. 20, No. 3. DOI: 10.24874/IJQR20.03-06.